Programma Pensione
È il piano individuale pensionistico
di tipo unit-linked che, attraverso la scelta tra tre linee
di investimento con profilo di rischio crescente, è indirizzato
a chi desidera modificare le scelte di investimento nel tempo, in
relazione alle proprie esigenze (ad esempio diminuire il livello
di rischio dell'investimento all’aumentare dell'età).
Programma Pensione permette di abbinare alla pensione, al maturare
dei requisiti pensionistici previsti per legge, una rendita vitalizia
con la facoltà di riscuotere, sotto forma di capitale, una
percentuale massima pari al 50% di quanto maturato.
Programma Pensione vi consente, inoltre, di fruire dei benefici
di deduzione fiscale previsti dalla riforma introdotta dal Decreto
Legislativo n. 252/2005.
Grazie alle coperture complementari del Programma di Protezione
Totale potrete autonomamente costruire un pacchetto unico che
comprenda oltre all’integrazione pensionistica un sistema
completo di coperture assicurative.
Programma Pensione è distribuito tramite la rete di promotori
finanziari di Finanza & Futuro Banca.
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Forma assicurativa
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Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo
- fondo pensione. |
Prestazione caso vita
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Rendita annua vitalizia rivalutabile, con possibilità
di ritirare fino al 50% del patrimonio maturato in forma di
capitale, alla maturazione dei requisiti di accesso alla prestazione
stabiliti dal Decreto Legislativo n° 252/2005. |
Prestazione caso morte
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Capitale pari al 101% del valore complessivo
delle quote risultanti nel fondo di investimento alla data di
ricezione della denuncia di sinistro. |
Fondi sottostanti
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Tre fondi assicurativi, differenziati per profili
di rischio/rendimento:
ZLAP Pension Obiettivo Mix (Componente azionaria, minimo
0% massimo 25%; Componente obbligazionaria / monetaria, minimo
75% massimo 100%);
ZLAP Pension Bilanciato Euro (Componente azionaria,
minimo 40% massimo 80%; Componente obbligazionaria / monetaria,
minimo 20% massimo 60%);
ZLAP Pension Azione Globale (Componente azionaria,
minimo 70% massimo 100%; Componente obbligazionaria / monetaria,
minimo 0% massimo 30%); |
Passaggio tra fondi
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Una volta all’anno, a ricorrenza annua
del contratto è possibile passare ad altro fondo di investimento.
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Coperture assicurative complementari
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Caso morte, Infortuni caso morte, Malattie Gravi,
Invalidità Totale e Permanente, Long Term Care. |
Opzioni all’età pensionabile
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In alternativa alla rendita vitalizia rivalutabile:rendita
annua rivalutabile certa per 5/10 anni e successivamente vitalizia
rendita annua vitalizia rivalutabile reversibile a favore di
altra persona designata. |
Avvertenza: prima dell'adesione è necessario prendere
visione del Regolamento, della Nota informativa, delle Condizioni
generali di contratto e dei relativi allegati.