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Programma Pensione

È il piano individuale pensionistico di tipo unit-linked che, attraverso la scelta tra tre linee di investimento con profilo di rischio crescente, è indirizzato a chi desidera modificare le scelte di investimento nel tempo, in relazione alle proprie esigenze (ad esempio diminuire il livello di rischio dell'investimento all’aumentare dell'età).

Programma Pensione permette di abbinare alla pensione, al maturare dei requisiti pensionistici previsti per legge, una rendita vitalizia con la facoltà di riscuotere, sotto forma di capitale, una percentuale massima pari al 50% di quanto maturato.

Programma Pensione vi consente, inoltre, di fruire dei benefici di deduzione fiscale previsti dalla riforma introdotta dal Decreto Legislativo n. 252/2005.

Grazie alle coperture complementari del Programma di Protezione Totale potrete autonomamente costruire un pacchetto unico che comprenda oltre all’integrazione pensionistica un sistema completo di coperture assicurative.

Programma Pensione è distribuito tramite la rete di promotori finanziari di Finanza & Futuro Banca.

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Programma Pensione
Forma assicurativa	Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo - fondo pensione.
Prestazione caso vita	Rendita annua vitalizia rivalutabile, con possibilità di ritirare fino al 50% del patrimonio maturato in forma di capitale, alla maturazione dei requisiti di accesso alla prestazione stabiliti dal Decreto Legislativo n° 252/2005.
Prestazione caso morte	Capitale pari al 101% del valore complessivo delle quote risultanti nel fondo di investimento alla data di ricezione della denuncia di sinistro.
Fondi sottostanti	Tre fondi assicurativi, differenziati per profili di rischio/rendimento: ZLAP Pension Obiettivo Mix (Componente azionaria, minimo 0% massimo 25%; Componente obbligazionaria / monetaria, minimo 75% massimo 100%); ZLAP Pension Bilanciato Euro (Componente azionaria, minimo 40% massimo 80%; Componente obbligazionaria / monetaria, minimo 20% massimo 60%); ZLAP Pension Azione Globale (Componente azionaria, minimo 70% massimo 100%; Componente obbligazionaria / monetaria, minimo 0% massimo 30%);
Passaggio tra fondi	Una volta all’anno, a ricorrenza annua del contratto è possibile passare ad altro fondo di investimento.
Coperture assicurative complementari	Caso morte, Infortuni caso morte, Malattie Gravi, Invalidità Totale e Permanente, Long Term Care.
Opzioni all’età pensionabile	In alternativa alla rendita vitalizia rivalutabile:rendita annua rivalutabile certa per 5/10 anni e successivamente vitalizia rendita annua vitalizia rivalutabile reversibile a favore di altra persona designata.

Avvertenza: prima dell'adesione è necessario prendere visione del Regolamento, della Nota informativa, delle Condizioni generali di contratto e dei relativi allegati.